Dyflexis koppelt met Peple
Dankzij de integratie tussen Dyflexis en Peple heb je een complete oplossing voor de personeelsplanning, urenregistratie en salarisverwerking. Heb je een nieuwe medewerker aangenomen? Dan verschijnt deze vanuit Peple automatisch in Dyflexis, inclusief stam- en medewerkersgegevens. Wil je verlonen? Dan exporteer je de uren vanuit Dyflexis via een csv, die je in Peple importeert.
Aan de slag met de koppeling
Voordelen van de koppeling
Gegevens van medewerkers worden vanuit Peple gesynchroniseerd met Dyflexis. Zo heb je in beide systemen altijd actuele en gelijke gegevens.
Creëer een overzichtelijk management dashboard in Dyflexis met prestatiemeters gebaseerd op de data uit Peple.
Registratie van alle uren gebeurt op één plek, in Dyflexis. Zodra je wilt verlonen exporteer je de uren naar Peple om de loonstroken klaar te zetten.
Medewerkers en beheerders hebben een handige app waarop zij de personeelsplanning en urenregistratie inzien én kunnen beheren.
Over Peple
Welkom bij Peple, trotse eigenaar van Visma.net HRM & Payroll. Wij bieden dé online software oplossing voor jouw HRM- en salarisproces! Bij ons is het beheer van taken en bijhouden van administratie een fluitje van een cent, zodat jij meer tijd hebt voor wat er echt toe doet: jouw mensen.
Website Peple
Wat kan ik met Dyflexis?
Overzichtelijke personeelsplanning Met Dyflexis krijgen jij én jouw medewerkers overzicht over de personeelsplanning. In Dyflexis kreeg je snel en gemakkelijk de werkroosters voor de gehele organisatie. Vervolgens zien medewerkers in de app wanneer zij moeten werken.
Razendsnelle urenregistratie Met Dyflexis houd je snel en nauwkeurig de urenregistratie bij. Je ziet precies als er langer of korter is gewerkt dan gepland. Bovendien berekent Dyflexis automatisch pauzes en toeslagen. Koppel Dyflexis aan je loonadministratie voor een razendsnelle verloning.
Future-proof kloksysteem Je registreert uren automatisch met een kloksysteem. Op basis van de geklokte werktijden berekent Dyflexis de gewerkte uren. Je kunt zelfs uren per kostenplaats registreren. Zo weet je precies hoeveel er per afdeling is gewerkt.
