Enterprise

In Dyflexis kunnen beheerders de personeelsplanning voor meerdere vestigingen en afdelingen centraal beheren. Ze registreren ook eenvoudig de gewerkte uren binnen hetzelfde systeem. Dit proces wordt nog efficiënter met ons Rex-O-Matic NOA kloksysteem, waarmee medewerkers snel kunnen in- en uitklokken met een persoonlijke pas, zoals een OV-chipkaart of Dyflexis-pas. Wil je de urenregistratie per vestiging opsplitsen voor de loonadministratie? Dat is mogelijk! Uren accorderen via de app en verlofaanvragen behandelen? Ook dat is geen probleem! Dit maakt Dyflexis een ideaal systeem voor grootschalige ondernemingen met complexe behoeften.

Wil je in één oogopslag de omzet versus personeelskosten zien? Dat kan met het Management Dashboard. Selecteer de periode die je wilt analyseren en bekijk de omzet, de personeelskosten, het personeelscijfer (personeelskosten/omzet) en de productiviteit (omzet/aantal gewerkte uren).

In het Management Dashboard kun je eenvoudig de prestaties van je vestigingen vergelijken. Bovendien biedt Dyflexis je snel inzicht in het aantal overuren, verlofuren en verzuimuren per vestiging. Dit maakt het een krachtige tool voor enterprises die hun operationele efficiëntie willen optimaliseren.

Via onze API wissel je gemakkelijk informatie uit tussen Dyflexis en je andere systemen. Voer bijvoorbeeld het aantal orders, te produceren units of het verwachte aantal bezoekers in Dyflexis in, zodat je deze informatie direct bij de hand hebt tijdens het plannen. Of stuur de gegevens uit Dyflexis door naar je salarispakket, waardoor de loonadministratie een fluitje van een cent wordt. Voor de meeste bekende salarispakketten hebben we al een handige koppeling beschikbaar.

Met de Dyflexis app voor Android en iOS kunnen medewerkers overal hun meest recente rooster bekijken en gemakkelijk verlof aanvragen. Ze kunnen ook reageren op open diensten of diensten ruilen. Via het Management Dashboard is Dyflexis ook altijd binnen handbereik voor beheerders. Je hebt zo altijd inzicht in de laatste resultaten, accordeert gewerkte uren en verwerkt verlofaanvragen.

Met het toegangscontrolesysteem van Dyflexis kun je je medewerkers beschermen door te bepalen wie, waar en wanneer naar binnen mag. Bovendien worden deze gegevens opgeslagen, zodat je in geval van calamiteiten kunt nagaan welke medewerkers aanwezig waren.

Heb je te weinig personeel in een van je vestigingen? In Dyflexis zie je welke medewerkers uit andere vestigingen ingezet kunnen worden om dit probleem op te lossen. Slimme regels zorgen ervoor dat medewerkers niet dubbel gepland worden. Ook worden de gewerkte uren direct correct verwerkt voor de loonadministratie. In een overzichtelijke rapportage zie je welke medewerkers gedetacheerd zijn en wat de kosten hiervan zijn, zodat je eenvoudig kunt factureren tussen de vestigingen.