Data-Driven Workforce Management combineert krachtige Labour Demand Forecasting en Auto-Scheduling om bedrijven maximale efficiëntie te bieden. Labour Demand Forecasting stelt organisaties in staat om personeelsbehoeften proactief te voorspellen. Auto-Scheduling automatiseert de personeelsinzet op basis van beschikbaarheid, vaardigheden en compliance, wat resulteert in foutloze en snelle roosters. Het is dé strategische oplossing voor organisaties die willen uitblinken in een dynamische markt.
Labour Demand Forecasting
Dyflexis benut externe datastromen voor nauwkeurige Labour Demand Forecasting. We integreren onder meer verwachte omzet, drukte, weersomstandigheden, events en andere variabelen om ervoor te zorgen dat je personeelsbehoefte aansluit bij de werkelijke bezetting. Onze oplossing past zich aan fluctuaties aan en biedt real-time nauwkeurigheid.
Vertaal externe data naar exacte demand
Vertaal externe gegevens naar precieze, uur-tot-uur vraagvoorspellingen per afdeling. Dyflexis visualiseert de verwachte werkdruk en vertaald deze naar hoeveel personeel je nodig hebt per uur, per afdeling. Gebruik actiegerichte, actuele dashboards die je altijd up-to-date houden. In combinatie met BI verschaffen wij cruciale inzichten.
Genereer en vul automatisch
Gebruik exacte demand data om automatisch op maat gemaakte diensten te genereren en te vullen. Deze diensten sluiten feilloos aan bij de operationele behoeften. Wijs de juiste medewerkers toe aan de juiste diensten, rekening houdend met beschikbaarheid, vaardigheden en wettelijke vereisten. Beslissingen worden zo geoptimaliseerd voor efficiëntie en compliance zonder handmatige tussenkomst.
Vergaar cruciale inzichten
Dyflexis vergelijkt forecastgegevens met de werkelijke prestaties en biedt inzichten om je personeelsstrategie te verfijnen. Onze analysetools helpen je real-time aanpassingen door te voeren, zodat je altijd in lijn blijft met je personeelsdoelen.
