Een goed overzicht op de personeelsplanning is belangrijk

HR manager Ingeborg Buitink

Sterkliniek Schouwen-Duiveland is een dierenartsenpraktijk met hart voor de dieren. De kliniek onderscheidt zich door elke patiënt naast kwalitatieve zorg ook persoonlijke aandacht te geven. Omdat de Sterkliniek groeit, ging HR manager Ingeborg Buitink op zoek naar een oplossing voor het vele administratieve werk. Een oplossing die op een tijdbesparende wijze planningen en het registreren van uren wist te handhaven.

Goede organisatie

Een aantal jaar geleden gingen verschillende gezelschapsdierenklinieken een samenwerkingsverband aan. Door dit verband veranderde Sterkliniek Schouwen-Duiveland in AniCura Schouwen-Duiveland – Burgh-Haamstede en is gevestigd in Zeeland. Ingeborg: “Door het samenwerkingsverband waarborgen wij de kwaliteit en maken we een professionele indruk. Een groeiend bedrijf betekent voor ons dat er een groter pand, meer personeel, ondersteuning en assistenten nodig zijn. Dit alles moeten we goed organiseren. Mede daarom kozen wij voor Dyflexis.”

Verbeterde focus

Voorheen maakten zij planningen op papier, maar de roosters en urenregistratie werden door de groei onoverzichtelijk en foutgevoelig. Ingeborg: “We misten structuur.” Door de toename van het personeelsbestand, was het vaak onduidelijk wie er aan- en afwezig waren.  Er werden zo nu en dan fouten gemaakt wat betreft de planning. Met Dyflexis focust AniCura zich nu beter op haar viervoetige patiënten en hun baasjes.

Dyflexis zorgt er mede voor dat AniCura een beter overzicht heeft over medewerkers. Hierover zegt Ingeborg: “Er is een goed overzicht over ziekte, verlof en vakantieuren. Er zitten geen fouten meer in onze personeelsplanning en dat helpt ons zeer. Dyflexis neemt veel werk uit handen.”


Ingeborg Buitink

AniCura Schouwen-Duiveland

 

Ontdek hoe u kunt besparen