Een moeilijke kwestie, die koptelefoons. Voor sommigen is het ondenkbaar om geen muziek te luisteren, voor anderen staat het dragen van een koptelefoon gelijk aan korte broeken en teenslippers: not done.
Natuurlijk heeft elke kant zijn eigen argumenten.
De dragers
“Koptelefoons helpen mij concentreren”
In een omgeving waar de telefoon gaat, computers staan te zoemen of machines staan te brullen kan het soms lastig zijn om te focussen. Het dragen van koptelefoons, zeker wanneer deze noise cancellation bevat, kan helpen om te concentreren op de werkzaamheden.
“Muziek helpt mij te ontspannen”
Als de werkdruk oploopt kan muziek niet alleen helpen om werknemers te motiveren, maar ook om te ontspannen. Als uw team hierdoor het werk beter aankan, is muziek misschien niet eens zo gek.
“Muziek maakt saai werk draaglijker”
Niet alle taken vereisen opperste concentratie. Bij werkzaamheden als schoonmaken, archiveren of andere repetitieve taken kan het geen kwaad om deze op de automatische piloot te doen. Dit kan zelfs helpen om de taken sneller gedaan te krijgen.
“Mijn koptelefoon is een ‘niet storen’ signaal”
Soms willen mensen gewoon even niet gestoord worden, omdat ze druk zijn of bezig met een taak die concentratie vereist. Een koptelefoon kan dan een duidelijk en snel signaal zijn naar andere collega’s.
De tegenstanders
“Koptelefoons maken collega’s slecht benaderbaar”
Wat heeft het voor zin om als team samen te werken als de helft koptelefoons draagt? Niets zo vervelend als mensen constant aan te moeten tikken, of uitbundig te moeten zwaaien, voordat ze je opmerken.
“Het dragen van koptelefoons kan gevaarlijk zijn”
Als het volume hoog staat is de kans groot dat mensen signalen missen. Niet alleen dat uitbundige gezwaai, maar ook brandalarmen en ongelukken. Zeker in een omgeving met machines kan dit gevaarlijk zijn.
“Muziek stoort ook anderen”
Als u ooit naast iemand in de trein heeft gezeten die luide muziek draaide dan weet u hoe storend dat constante gezoem kan zijn. Hetzelfde geldt voor de werkplek, geluid dat weglekt uit andermans koptelefoon kan een enorme afleiding zijn.
Het oordeel
Het is duidelijk dat dit geen makkelijke kwestie is. Geen enkele werkgever zal iets verbannen wat mensen helpt om te focussen en te motiveren. Maar aan de andere kant: het luisteren naar muziek heeft ook serieuze nadelen. Welk beleid u ook kiest, het is belangrijk om hier goede en duidelijke afspraken over te maken.
Welke kant kiest u?
