Het is weer bijna zover! Komend weekend gaat de klok een uur achteruit en gaat de wintertijd in. Het bekende ezelsbruggetje luidt: je wint er tijd mee. Een uurtje extra slapen, werken of gewoon leuke dingen doen. Dit sluit mooi aan op één van de doelen van Dyflexis, namelijk: ervoor zorgen dat onze klanten minder tijd hoeven te besteden aan personeelsplanning en urenregistratie. Hiermee winnen zij tijd om zich volledig te kunnen focussen op het leiden van hun bedrijf. Waar kunt u in de wintertijd rekening mee houden? Wij zetten een paar punten op een rijtje.
Oeps, te laat…
Het komt elk jaar voor dat er een aantal wekkers te laat afgaan en werknemers te laat op de werkvloer staan. Ga ervan uit dat niet iedereen zich bewust is van de ingang van de wintertijd. Het is daarom belangrijk dit duidelijk te communiceren, zodat iedereen weet hoe laat het is. Naast duidelijke communicatie is het natuurlijk ook belangrijk dat je als bedrijf zelf de tijd goed in de gaten hebt. Het kloksysteem van Dyflexis houdt rekening met zomer- en wintertijd. Hierdoor gaat de ingang van de wintertijd helemaal vanzelf!
Van ijskoffie naar warme choco
Het kwik daalt, de terrasjes verdwijnen en de ijskoffie maakt plaats voor warme chocolademelk met slagroom. Wanneer je als horecabedrijf een groot terras of juist binnen veel ruimte hebt, zal er de komende tijd veel veranderen met betrekking tot de personeelsplanning. Dit geldt ook voor retail bedrijven, die met name rond Sinterklaas en de kerstdagen te maken hebben met een sterke toename in drukte. Met Dyflexis kunt u eenvoudig een budget instellen en overzichtelijk personeel inplannen op basis van het budget. Hiermee zorgt u dat u aan het einde van het jaar mooi binnen het budget van 2017 gebleven bent.
Plan vooruit
Halloween, Sint Maarten, Sinterklaas, Kerst en Oud & Nieuw vallen allemaal grofweg binnen twee maanden na de ingang van de wintertijd. Omdat het rond de feestdagen vaak lastiger is om personeel in te plannen, is het belangrijk om nu al vooruit te kijken. Neem de beschikbaarheid van het personeel op tijd met ze door, zodat u de feestdagen zo soepel mogelijk doorkomt. Zodra het personeel hun beschikbaarheid doorgegeven heeft, vindt u in Dyflexis een duidelijk overzicht van het personeel dat inzetbaar is.
