Beat the bias: meet techie Daniël

Vooroordelen. Iedereen heeft ze en iedereen krijgt er mee te maken. Om hier als organisatie verantwoord mee om te gaan, werken we samen met Equalture. Op deze manier zijn we bewust van onze vooroordelen, weten we welke vormen van discriminatie er bestaan én hoe we deze voorkomen. 

Om elkaar bewust te maken van bestaande vooroordelen en om stereotypes te doorbreken, gaan we het gesprek aan met drie verschillende collega’s. We vragen met welke vooroordelen zij te maken krijgen, wat ze hiervan vinden en hoe ze zichzelf zien. Zo plaatsen we niemand meer in hokjes maar zien we elkaar voor wie we écht zijn. Deze keer spreken we Daniël Rompas, Development Manager bij Dyflexis.

Vooroordelen over developers 

“Wij zijn een softwarebedrijf, dus een groot deel van ons team zijn tech-medewerkers. Je krijgt nu waarschijnlijk al een beeld in je hoofd van een stereotype developer: een dunne, witte man van middelbare leeftijd met lang haar en een heavy metal T-shirt, die voorovergebogen aan z’n computer werkt. Zelf heb ik lang haar haha, dus vooruit, ik pas een beetje in dit plaatje. Als ik kijk naar de rest van mijn team dan gaat dit stereotype ook voor hen niet op: mijn collega’s hebben veel verschillende roots, leeftijden en hobby’s. Maar er zijn meer vooroordelen waar developers mee te maken krijgen.” 

 

Anders coderen kun je niet leren 

Bij Dyflexis coderen we onze software met de nieuwste versie van programmeertaal PHP. Als developer is het bij ons dus noodzakelijk om deze te beheersen. Net als bij spreektaal, zijn er meerdere soorten programmeertaal. Het is dus niet vanzelfsprekend dat je dezelfde programmeertaal beheerst als het bedrijf waar je gaat werken. Hier worden sollicitanten op afgewezen. 

Daniël: “Hier herken ik ons niet in. Bij Dyflexis kijken we onder andere naar de motivatie van sollicitanten. Leergierige types maken zo’n nieuwe programmeertaal binnen een week eigen. Welke programmeertaal je ook beheerst, het abstract na kunnen denken blijft hetzelfde. Gemotiveerde sollicitanten vinden het juist een leuke uitdaging en leren graag coderen met PHP!” 

Developer starter pack - unbiased hiring met Dyflexis en Equalture

Techies zijn stil en introvert 

In het algemeen techies zijn zwijgzame types. Daarom buurten ze niet met collega’s bij het koffiezetapparaat en blijven ze stil tijdens meetings, terwijl ze juist goede ideeën hebben. Door hun introversie komen ze niet voor zichzelf op en gaan ze niet tegen anderen in als diegene ongelijk heeft.  

Daniël: “Net zoals voor de meeste mensen, bepaalt hun omgeving voor techies of ze zich vrij voelen om zichzelf te zijn of niet. Daarom zorgen we bij Dyflexis voor een fijne werksfeer en -cultuur. Zo heeft iedereen de ruimte om zichzelf te zijn en zich uit te spreken. Ik denk dat het stereotype beeld van introverte programmeurs voornamelijk komt omdat ze dan op een plek zijn waar ze zich niet op hun gemak voelen.” 

Socially awkward  

Maar áls techies praten dan zijn ze socially awkward. Ze kunnen hun gesprekspartners slecht peilen, maken onhandige opmerkingen en laten stiltes vallen, óf blijven juist ellenlang over hetzelfde onderwerp doorgaan. Andere mensen voelen zich hierdoor ongemakkelijk en vermijden in het vervolg nog zo’n aanvaring met een nerd. 

Daniël: “Ook techies houden heus wel van een goed gesprek op z’n tijd, vooral onder het genot van een biertje. Door hun brede interessegebied zijn er veel onderwerpen waar techies over mee kunnen praten. Het klopt wel dat sommige techies moeite hebben om social cues op te vangen, maar zeker niet allemaal. Vrijwel iedereen die ik ken, waarderen het juist als je ze een hint geeft in het gesprek.” 

Alle nerds houden van Star Wars 

Denk je aan nerds, dan denk je aan science fiction en fantasy zoals Star Wars, Game of Thrones, Harry Potter, Rick and Morty, Lord of the Rings en natuurlijk alles wat met superhelden te maken heeft. Techies dragen vol trots bedrukte T-shirts of hebben zelfs een collectie aan actiefiguren op hun bureau staan als eerbetoon aan hun favoriete personages. Daarnaast benutten ze elke kans om de films en series te citeren tijdens alledaagse gesprekken. Hiermee communiceren ze via een geheime codetaal die alleen andere fans ook verstaan.  

Daniël: “Hier heb ik niks tegenin te brengen!”