Een overzichtelijke en accurate personeelsadministratie is van cruciaal belang voor een goed functionerend bedrijf. Niet alleen helpt het bij het efficiënt inzetten van medewerkers, maar het draagt ook bij aan compliance met wet- en regelgeving. Met de juiste informatie over aanwezigheid kun je sneller en effectiever reageren op situaties op de werkvloer. Daarom introduceren we de nieuwe aanwezigheidsrapportage in Dyflexis. Deze functionaliteit biedt direct inzicht in wie aanwezig is, zodat je medewerkers optimaal kunt inzetten en in geval van calamiteiten snel kunt handelen.
Continuïteit in het productieproces
In een dynamische productieomgeving is zicht op je personeel cruciaal. Onze aanwezigheidsrapportage biedt jou als operationeel manager in één oogopslag inzicht in wie er wel of niet aanwezig is, zonder dat je de hele productiehal hoeft door te lopen. Zo zie je in één oogopslag of elke productielijn correct bemand is.
Met deze oplossing kun je direct inspelen op afwezigheid en snel actie ondernemen om verstoringen in de productie te voorkomen. Zo zorg je ervoor dat je bezetting altijd op peil blijft en de continuïteit van het productieproces gewaarborgd is. Geen verrassingen, geen stilstand en alleen maximale efficiëntie.
Veiligheid voorop bij calamiteiten
Medewerkers registreren hun werktijden en aanwezigheid via een kloksysteem of de Dyflexis-app. De meeste organisaties kiezen voor het kloksysteem. Hang deze op een prominente plek, bijvoorbeeld naast de ingang van het gebouw of de fabriekshal. Medewerkers klokken in met een persoonlijke pas of tag. Vervolgens komen al deze geklokte tijden samen in één rapportage. Zo zie je precies of de medewerkers die op het rooster staan daadwerkelijk aanwezig zijn.
De Rex-O-Matic, tekst gaat verder onder de afbeelding

Met de nieuwe aanwezigheidsrapportage van Dyflexis zorg je niet alleen voor een efficiënte personeelsplanning, maar ook voor een veilige werkomgeving. Wil je meer weten over deze functionaliteit? Stuur een mailtje naar sales@dyflexis.com of vul onderstaand formulier in.