Großunternehmen

In Dyflexis können die verantwortlichen Personen die Personalplanung für mehrere Filialen und Abteilungen zentral verwalten. Auch die Arbeitszeiterfassung erfolgt ganz einfach im selben System. Dieser Prozess wird noch effizienter mit unserem Rex-O-Matic NOA Stempelsystem, dass das schnelle Ein- und Ausstempeln von Mitarbeitenden mit einer persönlichen Karte oder Tag digitalisiert. Sie möchten die geleistete Arbeitszeit für die Lohnabrechnung pro Filiale aufteilen? Das geht so einfach wie nie zuvor! Stunden über die App genehmigen und Urlaubsanträge bearbeiten? Auch kein Problem! Das macht Dyflexis zu einem idealen System für große Unternehmen mit komplexen Anforderungen. 

Möchten Sie auf einen Blick Ihre Einnahmen und die Personalkosten vergleichen? Unser Management Dashboard macht es Ihnen einfach. Sie den Zeitraum, den Sie analysieren möchten, und sehen Sie den Umsatz, die Personalkosten, die Personalkennzahl (Personalkosten/Umsatz) und die Produktivität (Umsatz/Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden). 

Im Management Dashboard können Sie die Leistung Ihrer Filialen leicht vergleichen. Außerdem gibt Ihnen Dyflexis einen schnellen Einblick in die Anzahl der Überstunden, Urlaubs- und Abwesenheitsstunden pro Filiale. Dies macht es zu einem leistungsstarken Werkzeug für Unternehmen, die ihre betriebliche Effizienz optimieren wollen. 

Mit Dyflexis behalten Sie die volle Kontrolle über Ihre Personalkosten. Sie sehen schon bei der Planung, ob Sie innerhalb des Budgets bleiben. Dyflexis bietet auch wichtige Einblicke, um Ihr Personal so effizient wie möglich einzusetzen. Sie können pro Mitarbeiter Verfügbarkeit, Fähigkeiten, Qualifikationen, Vertragsarten und Überstunden einsehen. Das macht Dyflexis zu einem leistungsstarken Werkzeug für Unternehmen, die sich auf strategisches Personalmanagement und Kostenoptimierung konzentrieren. 

Mit der Dyflexis-App für Android und iOS können die Mitarbeitenden überall ihren aktuellen Dienstplan einsehen und einfach Urlaub beantragen. Sie können auch auf offene Schichten reagieren oder Schichten tauschen. Über das Management Dashboard ist Dyflexis auch für die Administratoren immer griffbereit. So haben sie immer Einblick in die neuesten Entwicklungen, können Arbeitsstunden genehmigen und Urlaubsanträge bearbeiten. 

Über unsere API-Schnittstellen können Sie einfach Informationen zwischen Dyflexis und Ihren anderen Systemen austauschen. Geben Sie z.B. die Anzahl der Aufträge, die zu produzierenden Einheiten oder die erwartete Besucherzahl in Dyflexis ein, damit Sie diese Informationen bei der Planung direkt zur Hand haben. Oder senden Sie die Daten aus Dyflexis an Ihre Gehaltsabrechnung, so dass die Auszahlung der Gehälter leicht von der Hand geht. Für die meisten Gehaltsabrechnungssysteme haben wir bereits eine Integration verfügbar. 

Sie haben zu wenig Personal in einer Ihrer Filialen? In Dyflexis können Sie sehen, welche Mitarbeiter aus anderen Filialen eingesetzt werden können, um dieses Problem zu lösen. Intelligente Regeln sorgen dafür, dass Mitarbeiter nicht doppelt eingeplant werden. Außerdem werden die geleisteten Stunden sofort korrekt für die Lohnabrechnung verarbeitet. Ein übersichtlicher Bericht zeigt Ihnen, welche Mitarbeiter entsandt wurden und wie hoch die Kosten sind, so dass Sie einfach zwischen den Filialen abrechnen können.