Betriebsführung

Personal ist oft der größte Kostenfaktor für Unternehmen. Deshalb ist es wichtig, Personal effizient einzusetzen und überflüssige Kosten zu vermeiden. Dyflexis unterstützt die Betriebsleitung bei der Optimierung von Prozessen. Detaillierte Berichte bieten einen schnellen Einblick in Budgetüberschreitungen und Unterschiede zwischen geplanten und tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden und ermöglichen so ein effizienteres Management.

Kennen Sie das? Oft erfährt man von Budgetüberschreitungen erst, nachdem die Gehälter ausgezahlt wurden. Bis Sie alle Zahlen haben, ist es meist schon zu spät. Mit Dyflexis werden die Personalkosten bereits während der Planung berechnet. So können Sie sofort sehen, ob Sie innerhalb des Budgets bleiben und gegebenenfalls rechtzeitig Anpassungen vornehmen. Sollte das Budget dennoch überschritten werden, können Sie genau feststellen, wann und warum dies geschehen ist.

Sie möchten sowohl die Einnahmen als auch die Personalkosten auf einen Blick sehen? Das Dyflexis Management Dashboard liefert Ihnen diese Informationen. Wählen Sie den entsprechenden Zeitraum aus und sehen Sie schnell den Umsatz, die Personalkosten, die Personalquote (Personalkosten/Umsatz) oder die Produktivität (Umsatz/Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden). Dies hilft Ihnen, die betriebliche Leistung zu bewerten und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.

In der Betriebsleitung wissen Sie, dass die besten Entscheidungen auf zuverlässigen Daten beruhen. Deshalb ist es wichtig, dass Ihre Mitarbeitenden ihre Stunden schnell, einfach und korrekt erfassen können. Mit der Rex-O-Matic NOA von Dyflexis können Ihre Mitarbeitenden mit einer persönlichen Identifikationskarte oder einem Chip, einfach ein- und ausstempeln. Das System kann die Anfangs- und Endzeiten automatisch abrunden, um eine ordnungsgemäße Verwaltung zu gewährleisten und Ihnen jederzeit genaue Daten zu liefern.

Wir synchronisieren automatisch Ihre Personaldaten aus Ihrem Gehaltsabrechnungssystem mit Dyflexis. Auch die geleisteten Arbeitsstunden werden mit einem einzigen Klick an das Gehaltsabrechnungssystem gesendet. Diese Integration rationalisiert die Abrechnungsprozesse, reduziert Fehler und schafft Zeit für strategisches Personalmanagement.