Neuigkeiten

Was ist Workforce Management für Hotels?

Immer häufiger hören Sie, dass die Digitalisierung Ihrer Planungsprozesse Ihr Hotel optimieren und weiterentwickeln kann. Wir nennen dieses Thema Workforce…

Vom Chaos zur Übersicht: Next-Level Personalplanung für Ihr Hotel

Das Personal in einem Hotel zu managen, ist eine komplexe und manchmal chaotische Aufgabe. Je größer das Haus, desto schwieriger…

Schützen Sie sich vor Phishing und Login-Betrug mit Zwei-Faktor-Authentifizierung

In Zeiten, in denen Cyber-Bedrohungen immer häufiger auftreten, ist es unerlässlich, Online-Konten angemessen zu schützen. Gerade im Bereich der Verwaltung…

Die Geschichte von Flexy dem ElePHPanten

Vielleicht haben Sie ihn schon einmal gesehen: Flexy den DyflexiPHPanten. Doch Flexy ist mehr als ein liebenswertes Kuscheltier mit lustiger…

Dyflexis führt Single Sign On ein

In einer digitalen Welt, in der wir tagtäglich zahlreiche Anwendungen und Plattformen nutzen, ist die Verwaltung von Anmeldedaten zu einer…

Einsatz im Einzelhandel: Dem Personalmangel mit Software entgegenwirken

Der Einzelhandel kämpft seit letztem Jahr mit Personalmangel. Laut einer Analyse der DIHK, konnten die hälfte der Betriebe in 2023…

Einsatz im Einzelhandel: Bessere Tools für Personalverantwortliche

Die Veränderungen in der Arbeitswelt betreffen Arbeitnehmende genau so wie Arbeitgebende und Personalleitung. Es ist bekannt, dass die Digitalisierung aktuell…

Einsatz im Einzelhandel: Wie der Einzelhandel einen neuen Aufschwung bekommt

Dem Einzelhandel wird in der Volkswirtschaft große Bedeutung zugewiesen. Denn der Wert des Handels hat sich trotz im volkswirtschaftlichen als…

Einsatz im Einzelhandel: So werden Sie zum Top-Arbeitgeber

Heute richten wir unseren Blick auf die begehrten „Top Employers“ Deutschlands, insbesondere auf diejenigen in der Lebensmittelbranche. Das unabhängige „Top…

Einsatz im Einzelhandel: Die Vorteile der digitalen Arbeitserfassung

Maßgeblich dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG) müssen alle Arbeitgeber die Arbeitszeiten ihrer Angestellten verlässlich aufzeichnen. Auch der Europäische Gerichtshof schreibt vor, dass…

Wir waren auf der Internorga 2023

Moin Hamburg In der Woche des 10. März reiste unser deutsches Team nach Hamburg zur größten Außerhaus-Messe in Deutschland. Die…

Warum Hotels gerade jetzt auf Workforce Management setzen sollten

In der Gastgewerbebranche ist das richtige Management der Arbeitsweise zu einer entscheidenden Frage geworden, insbesondere in Zeiten von beispiellosen Herausforderungen.…

Workforce Management- Schmerzpunkte bei Ihren Kunden erkennen

Als Steuerberater*in oder eine andere Beratungsrolle sind Sie oft die Augen und Ohren Ihrer Kunden auf dem Gebiet von HR…

Wie Workforce Management Ihre Mitarbeiterbindung im Großhandel stärken kann

Im April 2022 klagten mehr als 35% der Großhändler in Deutschland vom Fachkräftemangel schwer betroffen zu sein, ein neuer Rekord…

Der Mindestlohn wird in Deutschland auf €12 erhöht

Seit dem 1. Oktober beträgt der deutsche Mindestlohn 12 Euro die Stunde. Eine steile Gehaltssteigerung im Vergleich zu vorherigen Jahren,…

Dyflexis auf der ZP Europe 2022

Wir waren auf der ZP-Europe und blicken nun auf 3 sehr erfolgreiche Tage zurück. In der zweiten September Woche begab…

Das Urteil für die moderne Arbeitszeiterfassung

2019 fällte der Europäische Gerichtshof (EuGH) das Urteil, dass alle in der EU-ansässigen Unternehmen Arbeitszeiten klar und transparent erfassen müssen.…

Dyflexis ist auf der ZP Europe 2022!

Vom 13. bis 15. September steigt in der Koelnmesse die ZP Europe- Europa’s größter Messe bezüglich der Zukunft des Personalwesens.…

Holen Sie das Beste aus Ihrem Team heraus!

Der Alltag des Unternehmens seins enthält das ständige Konfrontieren mit der Frage: Wie können unsere Mitarbeiter: innen besser in den…

Lohnkosten im Blick behalten? So geht’s!

Personalkosten sind ein wesentlicher Kostenfaktor in Ihrem Betrieb, die sich erheblich auf Ihre Rentabilität auswirken können. Es ist deshalb wichtig,…

Bestens vorbereitet mit der optimalen Personaleinsatzplanung für 2022

Das neue Jahr steht vor der Tür, und uns steht noch einiges in Sachen Pandemiebekämpfung bevor. Das erste Quartal 2022…

Zuschläge an den Feiertagen – In der Personalplanung Gutes schnell und einfach tun

Die letzten Feiertage des Jahres kommen auf uns zu. Das heißt für viele gemütlich mit der Familie zuhause sitzen, für…

Ersthelfer am Arbeitsplatz- Ihre Fragen, unsere Antworten

Als Arbeitgeber haben Sie unter anderem die Aufgabe, für einen sichern Arbeitsplatz für Ihre MitarbeiterInnen zu sorgen. Gesetzlich sind Unternehmen…

Auffrischungskurs in Sachen Überstunden und Zuschlägen gefällig?

Ende 2020 wurde vom deutschen Bundesarbeitsgericht eine Fragestellung an den Europäischen Gerichtshof (EuGH) bezüglich Überstunden in der Teilzeitarbeit übermittelt. Es…

Vermeiden Sie Fehler und sparen Sie Kosten mit einer Verbindung an ein Lohnabrechnungssystem

Wenn Sie die Lohnabrechnung manuell durchführen, kostet das nicht nur unnötig viel Zeit, sondern lässt auch die Türe für Fehler…

Eine optimale Auslastung durch smarte Personalplanung

Um als Organisation eine gute Leistung zu erbringen, ist eine optimale Auslastung wichtig. Bei Personalmangel können Sie nicht die Qualität…

Die neuen Trends in der Personalplanung und Zeiterfassung für 2022 

Das Ende von einem Jahr heißt auch immer, für das Nächste vorauszuplanen. Welche Trends in Sachen Personalplanung und Zeiterfassung sind…

Beteiligungsorientierte Dienstplangestaltung: weniger Arbeitsdruck durch mehr Mitarbeiterautonomie

Der Druck auf das Gesundheitswesen nimmt durch die Coronapandemie weiter zu. Die Pflegekräfte tragen diese Last nun schon seit über…

Workforce-Management in der Produktion und Lagerwesen: Das sind die Trends

Neue technische Lösungen wie KI und verschiedenste Verknüpfungen zwischen Systemen sorgen dafür, dass das Workforce-Management (WFM) immer intelligenter, effizienter und…

Automatisierte Personalplanung: 7 Möglichkeiten, die WFM-Software die Arbeit für Sie erledigen zu lassen

Die Personaleinteilung ist keine leichte Aufgabe. Es braucht viel Zeit und Überlegung, um einen effizienten Dienstplan zu erstellen, mit dem…

Probleme beim Workforce Management in Ihrem Unternehmen erkennen: 6 nützliche Fragen, die Sie sich stellen sollten

Als HR- oder Lohnbuchhalter sind Sie die Augen und Ohren des Unternehmers im Bereich der Personal- und Lohnabrechnung. Sie machen…

Dyflexis führt die Arbeitszeiterfassung mit NFC- und EC-Karte ein

Und verabschiedet sich vom Einstempeln per Fingerscan Mit dem neuen Zeiterfassungssystem von Dyflexis ist es jetzt möglich, dass Mitarbeiter sich…

Selbstplanung: Welche Form passt zu Ihrem Unternehmen?

Mitarbeiter schätzen ihre Autonomie mehr und mehr. Sie finden ihre Work-Life-Balance wichtiger denn je und arbeiten immer häufiger für mehr…

Wir sind Data Pro Rockstars!

Nach einem erfolgreichen Test hat Dyflexis den Nachweis erbracht, die Anforderungen des Data Pro Code zu erfüllen. Der Data Pro…

Minijobs: Alles, was Sie jetzt wissen sollten

Rund 7,3 Millionen Menschen arbeiten in Deutschland in sogenannten Minijobs. Ein Minijob ist ein geringfügiges Beschäftigungsverhältnis, das sowohl für Arbeitnehmer…

Der mittelstand BVMW: Arbeitswelt im Wandel

Personaleinsatzplanung und Zeiterfassung sind Aspekte, die während der Corona-Pandemie eine entscheidende Rolle spielen. Geschäftsführer Matthijs van den Ende von der…

Workforce-Management: mehr als nur Personaleinsatzplanung

Seit Beginn der Corona Krise ist die Nachfrage nach digitalen Workforce-Management Lösungen rasant gestiegen. Dies hat vor allem damit zu…

Product Update: Aktion erforderlich!

In diesem Produkt-Update find Sie: Neue Funktion für die Stundenübersicht, Sammeländerung und Urlaubsübersicht. Bestimmen Sie den Inhalt der Stundenübersicht für…

So hilft Dyflexis Ihnen bei der Handhabung von Überstunden und Zuschlägen

In Ihrem Unternehmen vereinbaren Sie mit Ihren Mitarbeitern, wie Überstunden und Zuschläge gehandhabt werden. Doch geben Sie Acht: es gibt…

FRUITSOLUTE ist der 3000. Kunde von Dyflexis!

FRUITSOLUTE ist der 3000. Kunde von Dyflexis! Mit Champagner und dem begehrten Dyflexis Sabrare Säbel, besuchte Dyflexis FRUITSOLUTE in Poeldijk.…

Dyflexis erneut bestanden für ISO-Zertifikate!

Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass Dyflexis am 15. Juli 2020 ihre ISO-zertifizierung erneut mit Erfolg bestanden hat!!…

Sechs Gründe um (k)ein System der Arbeitszeiterfassung zu nutzen in 2020

Ihre Zeit ist wertvoll, insbesondere die Zeit von Führungskräften. Aus diesem Grund entscheiden sich immer mehr Unternehmen für die Beschaffung…

App special

Gute Nachrichten von Dyflexis! In Kürze können Sie die neue App von Dyflexis auf Ihrem Smartphone herunter laden (iOS &…

Dyflexis Corona Update

Das Corona-Virus verbreitet sich weltweit. In Deutschland und den Niederlanden wurden von den Regierungen bereits Maßnahmen getroffen, um eine weitere…

Dyflexis betritt (nun auch offiziell) den deutschen Markt

Düsseldorf, 1. Oktober 2019 – Diese Woche bringt Dyflexis Ihre Personalplanungs- und Zeiterfassungssoftware offiziell auf den deutschen Markt. Auf der…

EU Gerichtshof verpflichtet Arbeitgeber zur systematischer Erfassung der Arbeitszeiten.

Die Wirtschaft boomt in Europa. Firmen werden immer grösser und die Zahl der Mitarbeiter steigt. Wenn die Atmosphäre am Arbeitsplatz…

Eine kostengünstige und einfache Lösung für die Personalplanung

Dyflexis bietet Ihnen Benutzerfreundlichkeit, Übersicht und Zeitersparnis. Gedruckte Dienstpläne haben sich als zeitintensiv und unflexibel herausgestellt – nicht mehr zeitgemäß.…

Zuckerbrot und Peitsche? 5 Tipps zur Mitarbeiterbindung

Fast drei Viertel der (niederländischen) Arbeitnehmer sind offen für einen neuen Job. Wo potenzielle Mitarbeiter früher in Kontakt mit Zeitarbeitsfirmen…

Dyflexis erhält ISO 9001 und 27001 Zertifikate

Wir arbeiten ständig daran, unsere Prozesse zu verbessern und vertrauliche Daten zu sichern. Wir sind daher sehr stolz Ihnen mitteilen…

5 Tipps zur Umstellung auf eine moderne Arbeitszeiterfassung

Wir sind Gewohnheitstiere, Routine geben wir nicht einfach so für etwas Neues auf. Eine neue Methode muss schon besonders attraktiv…